Kapitel 3 Zugang zu und Ziele von Qualifizierungsmaßnahmen 34 3 5 Was wollen die Organisationen mit den Maßnahmen erreichen Neben den Motiavtionen und Barrieren der Ehren amtlichen ist es spannend zu erfahren welche Ziele und Funktionen von Seiten der verschiedenen Orga nisationen mit den Qualifizierungsmaßnahmen ver folgt werden um so einerseits ein umfassenderes Verständnis der Qualifizierungslandschaft zu erhalten und andererseits im Anschluss gezieltere Empfehlun gen für unterschiedliche Ziele und Funktionen ablei ten zu können Andere Studien geben als Ziele und Funktionen die mit den Qualifizierungsmaßnahmen für Ehrenamtli che verbunden sein können unter anderem Anerken nung für die Tätigkeit vgl Gensicke Geiss 2010b S 85 Kompetenzvermittlung sowohl auf fachlicher als auch auf persönlichkeitsbildender Ebene Beglei tung und Bindung für und an die Tätigkeit vgl Batari lo Henschen et al 2011 S 16 sowie den Einsatz von Maßnahmen als Professionalisierungsstrategie der Organisationen selbst an um den auch im Bereich des Ehrenamts gestiegenen Anforderungen gerecht werden zu können vgl Hansen 2008 S 35ff In den Interviews zeigte sich als zentrales Anliegen der Qualifizierungsmaßnahmen die Weiterentwick lung der Handlungskompetenzen der Ehrenamtli chen sowohl für die ehrenamtliche Tätigkeit an sich als auch auf der Ebene der Persönlichkeitsstärkung der Ehrenamtlichen Das heißt es geht vor allem um die persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung der Ehrenamtlichen Dass Ehrenamtliche ihre Arbeit gut machen kön nen Daraus auch Selbstbestätigung finden und die Arbeitsfelder die sie bearbeiten blühende Land schaften werden wie unser ehemaliger Kanzler ja mal gesagt hat Anbieter Für diese ergibt sich daraus die Funktion dass sie Gelerntes auch über ihre ehrenamtliche Tätigkeit hin aus einsetzen können sowohl privat als auch teilwei se beruflich und somit umfassend von den Inhalten profitieren können Es entsteht also sowohl eine Form der Anerkennung für die Ehrenamtlichen die die Möglichkeit haben erworbene Kompetenzen auch über ihr Ehrenamt hinaus einzusetzen als auch ein Nutzen für die Organisation die von der verbesserten Arbeit der Ehrenamtlichen profitiert Erreicht werden soll dieses Ziel vor allem durch die Vermittlung von Handwerkszeug und Wissen in den Maßnahmen

Vorschau Studie zur Qualifizierung von Ehrenamtlichen Seite 34
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