Kapitel 3 Zugang zu und Ziele von Qualifizierungsmaßnahmen 31 3 3 Weshalb besuchen Ehrenamtliche die Maßnahmen Der überwiegende Teil der Befragten gibt an aus innerem Antrieb an der Qualifizierung teilgenommen zu haben Der äußere Antrieb ist hier nur gering ausgeprägt Die Motivation eine Qualifizierungsmaßnahme zu besuchen wird nach dem Konzept der motivationalen Regulation erfasst Die insgesamt 20 Fragen des Ins truments werden in vier Bereiche zusammengefasst die verschiedene Motivationsausprägungen abdecken Die identifizierte Motivation wird hier doppelt berichtet da sich inhaltlich sowohl eine potentielle Ausrichtung hinsichtlich des Engagements als auch für den primären Arbeitsmarkt ergeben kann Die Darstellung erfolgt hier vereinfacht nach geringerer mittlerer und höherer Motivation Quelle des Instruments Hanfstingl Römer 2013 Müller Hanfstingl Andreitz 2007 89 der Befragten gaben an dass sie freiwillig an der zuletzt besuchten Maßnahme teilgenommen haben Das Hauptmotiv bei den Meisten ist dass sie eine Aufgabe erfüllen oder vor einer Aufgabe stehen von der sie der Meinung sind da brauch ich noch ein bisschen mehr Rüstzeug da brauch ich noch ein bisschen mehr Hintergrundinformation Das ist die Haupteinstiegsgeschichte für diese Fortbildungen Anbieter Einsatzstelle 8 61 32 34 94 6 62 3 2 geringere Motivation mittlere Motivation höhere Motivation Intrinsisch aus innerem Antrieb ohne äußeren Einfluss z B weil mir solche Maßnahmen generell Freude machen Identifiziert Ehrenamt eigener Antrieb mit eigener Zielsetzung z B um meine Ziele im Ehrenamt zu erreichen 66 28 7 Identifiziert Beruf eigener Antrieb mit eigener Zielsetzung z B um meine beruflichen Ziele zu erreichen 60 39 Introjiziert eigener Antrieb mit vermeintlicher Erwartung von außen z B weil ich mich sonst nicht wohlfühlen würde Extrinsisch äußerer Antrieb Belohung Strafvermeidung z B damit mein Ansehen bei den anderen Ehrenamtlichen steigt Ursprungsfragen 5 stufig 1 stimmt überhaupt nicht bis 5 stimmt völlig Klassiert abgetragen

Vorschau Studie zur Qualifizierung von Ehrenamtlichen Seite 31
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