Kapitel 1 Einführung 16 1 2 Auf einen Blick Wer wurde befragt Insgesamt wurden 3554 Ehrenamtliche mit und ohne Qualifizierungserfahrungen befragt Durch das For schungsdesign und den Feldzugang der Fragebogenerhebung ergab sich bei der Befragung ein deutlicher Überhang an Ehrenamtlichen in Vorstands oder Leitungspositionen von knapp zwei Dritteln gegenüber den Ergebnissen des Freiwilligensurveys mit knapp unter einem Drittel Simonson et al 2016 310 sowie an Eh renamtlichen die bereits an Qualifizierungen teilgenommen haben von 71 gegenüber 41 im Freiwilligen survey ebd 360 Da Personen in Leitungsfunktionen oftmals auch über besondere Qualifikationen verfügen müssen ist diese Verzerrung zum Teil erwartbar gewesen Ein weiterer Grund ist dass Funktionsträger innen im Regelfall leichter zu kontaktieren waren da diese sichtbarer sind Die nachfolgend vorgestellten Ergeb nisse sollten also vor diesem Hintergrund betrachtet werden Wer wurde befragt 52 der Befragten sind weiblich Von den Befragten sind 52 berufstätig54 üben mehr als ein Ehrenamt aus 66 der Befragten enga gieren sich mind 1x pro Woche 71 der Befragten haben bereits an mind einer Qualifizierungs maßnahmen teilgenommen 48 männlichDurchschnittlich sind die Befragten 55 Jahre alt 50 sind mindestens 20 Stunden monatlich engagiert Durchschnittlich sind die Befragten seit 19 Jahren engagiert 46 üben ein Ehrenamt aus

Vorschau Studie zur Qualifizierung von Ehrenamtlichen Seite 16
Hinweis: Dies ist eine maschinenlesbare No-Flash Ansicht.
Klicken Sie hier um zur Online-Version zu gelangen.